Se presenta un modelo especial, en el cual intervienen dos tipos de agentes complementarios y una institucion, que quiere contratar trabajadores para realizar tareas y cada una de ellas a su vez puede ser realizada por un par de trabajadores complementarios. La institucion posee una relacion de preferencias sobre los pares de trabajadores que pueden ser contratados y tiene una cuota, que es el numero maximo de pares a contratar. En este modelo se define q-estabilidad. Se muestra que el conjunto de asignaciones q-estables puede ser vacio. Sin embargo, bajo la restriccion de preferencias responsive de la.
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